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GWI Programme

Apprendre à vivre la théorie

Les jours à l'université peuvent souvent être long et paresseux. C'est un monde dans le monde - où la théorie, la recherche, exposant les opinions et profiter de ce moment spécial dans votre vie sont tout ce qui importe. La transition vers le monde extérieur en évolution rapide peut être une vérification de la réalité.

Dans 2004 GHL, en accord avec son engagement pour le développement national et régional à travers l'éducation et l'apprentissage continu, développé une stagiaire en travail supérieures (GWI) Programme pour les diplômés universitaires.

Typiquement, notre GWIS sont des diplômés qui ont complété un baccalauréat avec au moins une deuxième classe supérieure honore, dans les domaines de la gestion, Finance et comptabilité, Actuariels, Marketing et Ventes, Communications, Ressources humaines, Informatique et de droit. Ils doivent avoir une expérience de travail ne dépasse pas un an.

Keston Nancoo, Vice-président, Ressources humaines, affirme que le programme vise à combler le fossé entre l'université et le milieu de travail en accordant aux diplômés l'occasion d'appliquer leurs connaissances académiques dans des situations réelles. Il est également destiné à exposer les diplômés du Groupe GHL à travers un processus de rotation à travers les sociétés pour les trois premiers mois. Les diplômés sont ensuite affectés au département de son / sa discipline pour les neuf prochains mois. Stagiaires travaillent GHL est donc d'acquérir une expérience précieuse dans leur domaine d'expertise et, à son tour, ajouter de la valeur en s'assurant que le Groupe a une source constante de nouvelles connaissances, idées et la créativité qui peut être utilisé dans le processus de travail. GWIS sont encadrés par un membre de l'équipe de direction.

Valiesha Sookdar est une ancienne GWI qui travaille toujours avec le groupe: «Le programme m'a donné intra-entreprise de sensibilisation et de réseautage qui a aidé mon développement de carrière. J'ai eu l'occasion de travailler aux côtés d'experts de l'industrie et la rotation trois mois m'a permis d'acquérir une compréhension des domaines fonctionnels de l'entreprise. Diplômé de l'Université est un moment excitant encore effrayants et des programmes tels que ceux-ci font la transition vers le monde du travail un peu plus facile, tout en vous donnant les outils et l'expérience nécessaires pour avancer. "

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